企業永續發展
我們深知地球的重要性，因此致力於打造更環保的未來。 Dycem® 透過永續發展產品與營運作法，積極推動正向改變，並與聯合國永續發展目標同步前進。 在我們的每個永續發展目標中，您都能看到這些目標如何與一個或多個聯合國目標保持一致。 這些目標是對環境和社會治理的行動呼籲，其提供一個框架，用於評估組織在各種永續發展和道德問題上的商業實踐和績效。
永續辦公室
我們致力於持續改善辦公室及各項設施，採行
更環保的營運方式。
- 我們的目標是在 2028 年前，所有辦公室及設施全面採用 100% 再生電力及沼氣供能。
- 我們所有辦公室皆使用 100% 再生紙，並致力於在 2035 年前實現全面無紙化辦公室。
- 廢棄物管理：所有辦公室廢棄物均會先依不同類別分類，再進行妥善回收。
- 能源效率：我們辦公室的所有照明均採用 LED 燈，並由 PIR 人體紅外線感應器啟動。
潔淨生產實務
我們致力於透過持續改善，減少對不可再生資源的依賴。 這些措施著重於提升流程效率，並盡可能減少
整個供應鏈產生的廢棄物。 我們已採取以下措施：
- 安裝 LED 照明及 PIR 感應啟動系統，以支援檢查作業及門禁管制。 此舉已使耗電量降低 50%。
- 持續改善生產流程，以減少廢棄物。
- 我們承諾透過嚴謹的回收及堆肥措施，在 2035 年前實現零廢棄物掩埋。
可回收包裝
我們深知地球資源有限，因此致力於以負責任的方式使用各項資源。 在 2028 年前，所有 Dycem 包裝都將：
- 可 100% 回收。
- 含有至少 30% 的再生材料。
- 使用經 FSC 認證的紙張。
- 避免使用結構複雜的複合材料。
社會責任與供應鏈管理
我們致力於與客戶、供應商及同業建立長期且永續的合作夥伴關係，同時持續強化企業社會責任。 以下是我們鞏固合作夥伴關係及提升社會責任的具體作法：
- 我們持續評估自身業務及供應鏈中可能涉及現代奴役及人口販運的風險。
- 我們致力於遵守營運所在國家的勞動法規及人權規範。
- 我們對供應商及承包商進行盡職調查與資格審查。
- 我們將為員工提供相關培訓，協助其辨識現代奴役及人口販運的可能跡象。
- 我們支持地方及全國性慈善機構，並致力於建立慈善捐贈計畫。
- 生物多樣性倡議：我們承擔保育主要原料來源的責任。
氣候變遷與碳足跡
為呼應最新氣候科學研究，並因應減緩全球暖化的迫切需求，我們已訂定於 2035 年前達成企業碳中和的目標。 以下是我們減少碳足跡的具體作法：
- 到 2028 年，我們將全面採用再生能源，並建立完善的長期能源策略。
- 到 2028 年，我們的溫室氣體排放量將減少 25%。
- 到 2035 年，我們所有運輸作業都將使用以永續方式生產及管理的生質燃料。
- 我們投資於業界領先且具可生物分解及可堆肥特性的創新產品與技術。
- 我們定期檢視製造、採購及物流作業的環境法規遵循情形與改善進度。
- 到 2025 年，我們將針對所有主要產品及製程，進行經外部機構認證的
生命週期評估。